【工作內容】
1、負責公司外包員工日常關系維護,員工關懷第一時間了解員工動態避免出現勞動糾紛及勞動仲裁
2、負責外包員工入離調轉手續操作辦理,合同簽署管理、花名冊更新
3、負責外包員工考勤制作并核算核對
4、與外包員工做好溝通交流;
5、負責對接根據客戶要求制定考勤單進行核算,每月的開票、報銷處理;
6、負責每月外包員工服務費的結算對接;
【任職要求】
1、乙方駐場或負責外包經驗
2、??埔陨蠈W歷,人力資源專業、行政管理、工商管理專業、經管類、心理學專業優先考慮
3、電腦、Office辦公軟件操作熟練,熟練表格函數
4、軟性要求:細心 溝通能力強;
【上班時間】9:30-18:30 周末雙休 法定休
無需在客戶方駐場,乙方經驗再進行投遞~
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