職位描述
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一、車間生產管理
(1)負責制定生產計劃;
(2)組織車間生產,并保證按質按量完成;
(3)負責統計分析生產的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(4)配合研發中心進行新產品試產,對工藝流程做改良建議;
(5)與物料人員一起監督物料情況,督促當日成品和不良品及時入倉;
二、現場管理
(1)積極推行“5S”管理,積極改善作業環境;?(2)推行屬地管理,現場管理責任到人;
三、安全管理
(1)落實企業各項車間安全制度,開展安全檢查工作;?(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故發生;?(3)定期組織安全教育培訓,指導員工安全作業設備管理;?(4)組織車間設備的日常維護和保養工作,合理安排部門設備的使用,使設備發揮最大效率;?(5)負責部門勞動保護用品和工具的日常管理;
四、人員管理
(1)負責車間人員培訓;
(2)負責車間的工作任務分配,合理安排相關人員;
(3)提前做人員儲備,培訓初級管理人員,加強員工的培訓工作,確保人員充足;
(4)及時了解員工心理狀態,與員工進行溝通;
五、車間管理
(1)建立、完善車間各項管理有關制度、流程;?(2)管理、指導車間人員,考核、培訓、團隊建設等;?(3)積極推進車間文化建設以及企業文化建設;?(4)定期召開本部門管理會議,討論工作上存在的問題和改善措施,上報批準后執行;
(1)負責制定生產計劃;
(2)組織車間生產,并保證按質按量完成;
(3)負責統計分析生產的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
(4)配合研發中心進行新產品試產,對工藝流程做改良建議;
(5)與物料人員一起監督物料情況,督促當日成品和不良品及時入倉;
二、現場管理
(1)積極推行“5S”管理,積極改善作業環境;?(2)推行屬地管理,現場管理責任到人;
三、安全管理
(1)落實企業各項車間安全制度,開展安全檢查工作;?(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故發生;?(3)定期組織安全教育培訓,指導員工安全作業設備管理;?(4)組織車間設備的日常維護和保養工作,合理安排部門設備的使用,使設備發揮最大效率;?(5)負責部門勞動保護用品和工具的日常管理;
四、人員管理
(1)負責車間人員培訓;
(2)負責車間的工作任務分配,合理安排相關人員;
(3)提前做人員儲備,培訓初級管理人員,加強員工的培訓工作,確保人員充足;
(4)及時了解員工心理狀態,與員工進行溝通;
五、車間管理
(1)建立、完善車間各項管理有關制度、流程;?(2)管理、指導車間人員,考核、培訓、團隊建設等;?(3)積極推進車間文化建設以及企業文化建設;?(4)定期召開本部門管理會議,討論工作上存在的問題和改善措施,上報批準后執行;
工作地點
地址:淄博桓臺縣山東眾誠新能源股份有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。