崗位職責： 1.據渠道下發的月度目標，管理外包項目團隊，確保項目達成月度績效及過程指標，如有效名單達成率，交表轉化率，信審批核率等； 2.配合區域管理經理合規督查，重點查核外包公司人員操作流程、數據流轉的規范性，確保符合行方合規要求； 3.根據投訴處理流程，及時催辦及督促項目處理工單、投訴及疑難案件，提升項目客戶滿意度； 4.定期提交相關外包項目報表，回顧執行情況，制定改善措施，優化項目表現； 5.按要求定期匯報項目進度及達成狀況，確保績效達成。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，年齡24-35歲以內，管理及市場營銷專業優先； 2.一年以上銷售管理相關經驗，具有電銷經驗優先； 3.吃苦耐勞，原則性強，敢于挑戰高薪，有較強的事業心，積極樂觀，具備良好的人際溝通能力。