崗位職責：
1． 根據公司人力資源部的業務戰略和人力資源規劃，推動物流公司人力項目在區域倉的落地；
2． 根據業務的戰略發展方向，開展招聘工作，保障組織建設落地，保證業務用人需求；
3． 關注人才梯隊建設、員工技能提升，協助培訓體系在區域倉的落地，提升組織效率；
4． 協助業務部門進行團隊文化建設，營造良好的員工關系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風險；
5． 配合公司績效體系運營過程的跟蹤與反饋工作，落實推進公司績效考核政策；
任職要求：
1. 統招本科學歷及以上學歷，人力資源工作經驗2年以上；
2. 至少具備招聘、文化兩大模塊實操經驗；
3. 性格外向，抗壓、適應能力強，
4 具備組織0到1搭建經驗或者物流支持工作經驗優先

能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護