1、通過公司資源再分配、電話、網絡等各種媒介方式尋找和開發目標企業客戶，促成公司產品及服務(招聘服務、獵頭服務、培訓測評等)合作，以及訂單簽訂回款等;達成業績目標;
2、挖掘分析客戶需求，拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘等解決方案，提高客戶使用率和滿意度;
3、與支持部門積極配合、協調溝通處理各類客戶專業服務及產品售后問題;
二、任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上銷售工作經驗;同行業優先
2、工作積極主動，學習能力強，目標明確，執行力強，有一定的抗壓能力;
3、有較好表達能力與學習能力，擅于發掘客戶的潛在需求，有良好的團隊合作精神以及協調溝通能力; 三、福利待遇
1、無責任底薪 業務提成 獎金 交通補貼 通話補貼;
2、周末雙休、享受國家法定節假日及各類帶薪假期，
司帶薪年假;
3、五險一金(入職繳納)及補充商業保險、年度體檢、團隊活動;
4、豐富的內外部培訓機會、晉升體系完善，升職空間較大。