職位描述
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1.制定物業公司/商服公司年度社區文化活動方案,統籌各項目社區文化管理及企業/住戶的文化活動;
2.通過公眾號、網站、行業協會等多途徑,做好物業公司品牌宣傳工作;
3.統籌公司內部、外部培訓,幫助員工提高專業能力;
4.組織公司對各項目安全/品質檢查(按照月度安全檢查/季度品質檢查的頻次),通過檢查 整改 自查自糾等方式提高各項目內部的管理水平;
5.定期組織安全、品質、內審等會議,使各項目持續保持安全和品質良好狀態;
6.負責各項目年度品質提升計劃方案的優化、審核及日常考核工作;
7.物業公司內部重要事項的督辦、跟進;
8.協助總經理分管住宅、公寓、商業類項目;
9.負責商服公司一卡通、智慧化園區方案的落地;
2.通過公眾號、網站、行業協會等多途徑,做好物業公司品牌宣傳工作;
3.統籌公司內部、外部培訓,幫助員工提高專業能力;
4.組織公司對各項目安全/品質檢查(按照月度安全檢查/季度品質檢查的頻次),通過檢查 整改 自查自糾等方式提高各項目內部的管理水平;
5.定期組織安全、品質、內審等會議,使各項目持續保持安全和品質良好狀態;
6.負責各項目年度品質提升計劃方案的優化、審核及日常考核工作;
7.物業公司內部重要事項的督辦、跟進;
8.協助總經理分管住宅、公寓、商業類項目;
9.負責商服公司一卡通、智慧化園區方案的落地;
工作地點
地址:東海路
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
青島海普人力資源有限公司
- 專業服務
- 500-999人
- 國有企業
- 正陽中路200號(正陽中路地鐵站D口步行400米)