職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1、負責公司內部員工的勞動合同,員工的招聘和培訓考核
2、負責員工考勤管理
3、制定績效考核制度,明確崗位職責
4、領導交辦的其他事務
【職位要求】
1、20~36周歲,有1~2年人事行政相關經驗
2、大專統招以上學歷
3、有一定的文字處理能力,熟悉基本的辦公軟件
4、有較好的人際溝通,協調能力
1、負責公司內部員工的勞動合同,員工的招聘和培訓考核
2、負責員工考勤管理
3、制定績效考核制度,明確崗位職責
4、領導交辦的其他事務
【職位要求】
1、20~36周歲,有1~2年人事行政相關經驗
2、大專統招以上學歷
3、有一定的文字處理能力,熟悉基本的辦公軟件
4、有較好的人際溝通,協調能力
【職位福利】
月休7天,節假日正常休息,五險
工作地點
地址:青島城陽區海都國際B座
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
青島海普人力資源有限公司
- 專業服務
- 500-999人
- 國有企業
- 正陽中路200號(正陽中路地鐵站D口步行400米)