崗位職責：
（1）負責編制項目年度重點工作計劃，全面統籌開展項目各項工作，對運營指標的達成負責；
（2）負責編制項目年度成本預算，對成本支出情況進行合理管控，對經濟指標的達成負責；
（3）負責將物業費收繳指標分解到人，監督收費進度，解決收費中的疑難雜癥，確保物業費收繳率的達成；
（4）負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會保持溝通，確保與其有良好的公共關系；
（5）根據物業服務合同的內容組織開展維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，為小區業主提供全面、優 質的物業服務。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強的組織、溝通、協調、公關及處理應急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業公司同職位經驗，高端、大型項目管理經驗者優先考慮；
（3）熟悉物業項目運作，了解行業有關政策與法規。

職位福利：餐補、節日福利、高溫補貼、帶薪年假、五險一金