職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
崗位職責:
1、滿足業務場景和用戶體驗場景下司機治理的需求,進行有效的治理策略制定;
2、建立并迭代治理過程中各環節的標準和能力;
3、通過人員管理、機制建立、產品運營等方式保證司機治理高效、高質量落地。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上工作經驗,有平臺治理、體驗運營等相關工作經歷優先;
2、能夠快速熟悉業務,積極協同、融入團隊,了解業務需求并跟進;
3、具備很強的執行力及解決問題能力,工作認真負責,善于反思和總結;
4、數據敏感度高,熟練使用SQL,Excel,PPT等工具。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區西溪谷
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業
- 北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室