崗位職責：
1、根據公司系統提供的客戶資源（公司內部資源，不用擔心資源問題，針對企業），通過電話或者拜訪的方式跟客戶溝通；
2、通過公司的CMP系統跟客戶進行有效的聯系，來完成自己的業績指標、績效指標；
3、經過公司的前期入職培訓和后期的不定期培訓，為客戶推薦不限于招聘、培訓、測評、校園、背調、RPO等合作方案，建立長期有效的客戶關系。

任職要求：
1、大專及以上學歷,優秀應屆畢業生也可以；
2、普通話流利，會熟練使用Excel表格，打字速度平均每分鐘30字以上。人力資源行業銷售經驗者優先；
3、銷售經驗者優先考慮，非銷售經驗者慎重考慮投遞，除非您已經經過深思熟慮過想做銷售了再進行投遞，避免進行無效溝通。
4、晉升空間：銷售-資深銷售-大客戶銷售；銷售-資深銷售-新人輔導-銷售經理 –銷售總監-城市總
5、行業經驗積累：人力資源六大模塊產品我們都有，助你專業度提升，成為行業專家

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利


職位亮點：超高的收入。

獎金績效

底薪 績效 提成