職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
天音通信有限公司是深圳國資委控股的一家國內500強企業(最新排名192),屬于手機通信銷售領域龍頭企業,深耕行業20多年,是目前是蘋果/華為/三星品牌在國內分銷端最重要的合作伙伴。全國目前四個大區,25個分公司,業務覆蓋全國所有省份。
市場營銷和運營管理管培生前一年主要工作介紹:
1,大學生儲備干部首先會成為某個城市某個區 手機全品牌業務的操盤手。畢業入職后被分配到某一省公司,然后省公司定位到某一區域,從基礎網格運營管理流程開始學習。
2,管理區域內門店運營流程,進行B端大客戶關系維護,促進整體區域銷售業績達成,管理監督區域手機門店的全面拓展事務,運營事務,基礎作業,流程合規。
3,承接總部和品牌方的市場策劃方案的落地執行,負責當地渠道的開發和運營,負責當地門店的拓展和運營,負責當地廠家客戶關系建設,負責當地運營商關系建設和政策獲取。
4,通過執行拜訪門店,賦能門店,培訓終端等等動作最終促進整體分公司業績達成。
大學生關心的培養與發展:
期間公司不定時組織多種形式的上線學習和線下培訓機會。配置當地行業資深的導師,同時省公司領導,大區領導會階段性幫助學生復盤和融入。經過0.5年到1.5年不同階段的工作和學習之后逐步將工作負責范圍擴大到更大的區域,未來有機會管理整個城市的門店運營或者整個省的某個品牌線的銷售操盤。
公司非常重視管培生大學生的培養,已經成熟運營管培生項目20年。大學生是天音的儲備干部,為了去到更高崗位,需要經過一線的足夠歷練。而天音目前所有的分公司總經理基本都有經歷客戶代表、辦事處經理的工作歷練。未來中遠期工作規劃方向會根據個人能力成長和特長會細分到辦事處經理崗位/產品經理/市場經理/營銷經理/其他職能管理/海外產品崗位/總部產品崗位等等崗位。
最后:
來自十幾年HR個人經驗:對于同學們來說,擇業不僅要選社保公積金福利全面的企業,盡量消耗時間的非常年輕的公司和不穩定的平臺;而且對比c端運營銷售類企業,b端銷售效率更高,發展空間更大,薪酬增長前景也更寬,我個人會更推薦大家考慮偏b端的工作。
歡迎一本以上專業不限但溝通能力營銷能力優秀的同學投遞簡歷!
市場營銷和運營管理管培生前一年主要工作介紹:
1,大學生儲備干部首先會成為某個城市某個區 手機全品牌業務的操盤手。畢業入職后被分配到某一省公司,然后省公司定位到某一區域,從基礎網格運營管理流程開始學習。
2,管理區域內門店運營流程,進行B端大客戶關系維護,促進整體區域銷售業績達成,管理監督區域手機門店的全面拓展事務,運營事務,基礎作業,流程合規。
3,承接總部和品牌方的市場策劃方案的落地執行,負責當地渠道的開發和運營,負責當地門店的拓展和運營,負責當地廠家客戶關系建設,負責當地運營商關系建設和政策獲取。
4,通過執行拜訪門店,賦能門店,培訓終端等等動作最終促進整體分公司業績達成。
大學生關心的培養與發展:
期間公司不定時組織多種形式的上線學習和線下培訓機會。配置當地行業資深的導師,同時省公司領導,大區領導會階段性幫助學生復盤和融入。經過0.5年到1.5年不同階段的工作和學習之后逐步將工作負責范圍擴大到更大的區域,未來有機會管理整個城市的門店運營或者整個省的某個品牌線的銷售操盤。
公司非常重視管培生大學生的培養,已經成熟運營管培生項目20年。大學生是天音的儲備干部,為了去到更高崗位,需要經過一線的足夠歷練。而天音目前所有的分公司總經理基本都有經歷客戶代表、辦事處經理的工作歷練。未來中遠期工作規劃方向會根據個人能力成長和特長會細分到辦事處經理崗位/產品經理/市場經理/營銷經理/其他職能管理/海外產品崗位/總部產品崗位等等崗位。
最后:
來自十幾年HR個人經驗:對于同學們來說,擇業不僅要選社保公積金福利全面的企業,盡量消耗時間的非常年輕的公司和不穩定的平臺;而且對比c端運營銷售類企業,b端銷售效率更高,發展空間更大,薪酬增長前景也更寬,我個人會更推薦大家考慮偏b端的工作。
歡迎一本以上專業不限但溝通能力營銷能力優秀的同學投遞簡歷!
工作地點
地址:烏魯木齊天山區烏魯木齊天山區世紀百盛大酒店A座2109
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天音通信有限公司
- 批發·零售
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 西城區德勝門外大街117號