應屆畢業生
大專
最近更新
577人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 設計和開發培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 設計和開發培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內部的員工培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
4. 管理培訓計劃和預算，并與管理層協調工作
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
注：聯系我時，請說是在博山人才網上看到的。
工作地點
地址：邯鄲邯山區邯臺大廈邯臺大廈007
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
首聘(北京)科技有限公司
-
互聯網·電子商務
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
國航世紀大廈
