職位描述
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【工作職責】
1. 負責運維制度、流程、管理策略的建立與落地,保障運維質量;
2. 負責保障系統的正常工作和應急響應;
3. 負責推動提升服務的可靠性、可擴展性以及高性能優化;
4. 負責推動企業自動化、智能化運維能力建設,提升整體運維水平和風險控制能力;
5. 負責運維團隊技能提升,保證運維團隊的專業化服務水平。
1. 負責運維制度、流程、管理策略的建立與落地,保障運維質量;
2. 負責保障系統的正常工作和應急響應;
3. 負責推動提升服務的可靠性、可擴展性以及高性能優化;
4. 負責推動企業自動化、智能化運維能力建設,提升整體運維水平和風險控制能力;
5. 負責運維團隊技能提升,保證運維團隊的專業化服務水平。
【任職要求】
1. 統招本科及以上學歷;
2. 具備大型互聯網公司、國內外大型銀行等相關運維工作經驗,10年以上工作經驗,至少3年30人以上團隊管理經驗;
3. 熟悉ITIL、SRE相關運維管理流程,具備企業運維規劃與設計能力;
4. 具備分析大型應用系統架構、網絡架構并進行改進的能力,具備快速故障排查和問題解決的能力;
5. 精通Linux系統管理,熟練使用Shell、Perl、Python等腳本語言;
6. 熟練掌握常用開源軟件,了解最新運維技術及產品;
7. 具有強烈責任感,良好的溝通協調、團隊管理能力。
工作地點
地址:深圳福田區奧林匹克大廈1
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢仕和人力資源有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 金石國際廣場