職位描述
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崗位職責:
1、根據公司的發展戰略,組織制定人力資源的戰略規劃,全面負責公司人力資源管理工作;
2、健全完善公司人力資源體系(包含招聘、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、根據公司業務發展,組織招聘、配置符合要求的人才;
5、負責薪酬體系搭建;
6、處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,擅長薪酬、績效模塊;
2、10年以上人力資源管理經驗,至少5年500人以上公司的人力資源總監的任職經驗,大型制造業公司背景優先;
3、對人力資源各模塊理論、管理方法有較為深入的學習與實踐操作經驗,能夠結合公司實際將人力資源管理理論應用到實際操作中,并對各項工作有著清晰的思路;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
工作地點
地址:淄博淄川區淄博淄川區雙楊鎮山東凱盛新材料股份有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。