應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.分析各部門招聘需求，編制人員招聘計劃并組織實施，完善招聘體系；
2.全面參與各崗位的招聘運作；
3.負責招聘渠道資源的整合及管理，定期保持溝通與聯系；
4.針對業務部門各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導；
5.招聘數據分析，渠道診斷，市場動態調研，及時調整用人方案；
6.帶領招聘團隊，滿足公司發展對人員招聘的需求；
7.其他臨時性任務及配合人力資源部經理的執行監督工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.不少于五年的人事工作經驗，有獨立招聘經驗，校招經驗豐富者優先
1.分析各部門招聘需求，編制人員招聘計劃并組織實施，完善招聘體系；
2.全面參與各崗位的招聘運作；
3.負責招聘渠道資源的整合及管理，定期保持溝通與聯系；
4.針對業務部門各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導；
5.招聘數據分析，渠道診斷，市場動態調研，及時調整用人方案；
6.帶領招聘團隊，滿足公司發展對人員招聘的需求；
7.其他臨時性任務及配合人力資源部經理的執行監督工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.不少于五年的人事工作經驗，有獨立招聘經驗，校招經驗豐富者優先
注：聯系我時，請說是在博山人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南市中區銀座晶都國際13層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
董波/人..HR
濟南市鋼城區青少年文化教育中心
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行業未知
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100-199人
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私營·民營企業
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濟南市鋼城區友誼大街新興大廈東800米路南
