崗位職責：
1、根據集團發展戰略制制訂相對應的行政制度建設，能夠獨立完成方案的推進及落實；
2、健全現有工作規范、操作，使之合理、精簡、高效;
3、負責部門人員的工作指導、培訓及經驗分享，并與上級保持積極溝通；
4、負責資產管理工作，確保公司資產的安全性及數據的真實性與有效性；
5、負責后勤服務工作，包括但不限于大型活動、物業、會務、費用報銷、采購等；
6、負責公司行政外聯工作事務；
7、負責公司資質申報；
8、完成上級領導交待的其他相關工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，十年以上大型企業行政及管理經驗，其中兩年行政總監崗位任職經驗，具有大型互聯網企業工作經驗者優先；
2、具有行政體系建設及落地的相關經驗，具有項目申報的經驗者優先；
3、溝通及應急能力強，外聯能力佳；
4、思路邏輯清晰，具有出色的問題解決能力；
5、適應能力強，具有較強的組織、協調和團隊合作能力；
6、誠信正直，能承受工作壓力，有較強的責任感和敬業精神。

福利待遇：

1、五天八小時（彈性上班），周末雙休，法定節假日休；
2、帶薪年假5-15天，五險一金，年終獎；
3、生日/節日福利，高溫補貼，定期員工團隊拓展；
4、婚假（結婚禮金），喪假（慰問金），產假（陪產假）等。