職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.根據公司發展戰略,制定公司年度人員編制計劃;
2.根據人員編制表及部門用人需求,制定公司招聘計劃,對招聘異常情況提出改進措施;
3.負責月度招聘數據匯總,形成月度分析報告;
4.組織建設并定期維護、評估及優化招聘渠道;
5.參與編制招聘工作的各項費用預算,嚴格控制招聘費用,減少企業經營成本。
任職資格:
1.大專以上學歷,有2年以上招聘管理經驗;
2.具良好的口頭與書面表達能力,人際溝通和協調能力強;
3.熟悉各種招聘渠道、面試技巧及方法;
4.熟悉《勞動合同法》中關于招聘與錄用方面的法律、法規;
5.較強的學習能力和創新精神,責任心強,服從管理,具備一定的獨立處理事務能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2.根據人員編制表及部門用人需求,制定公司招聘計劃,對招聘異常情況提出改進措施;
3.負責月度招聘數據匯總,形成月度分析報告;
4.組織建設并定期維護、評估及優化招聘渠道;
5.參與編制招聘工作的各項費用預算,嚴格控制招聘費用,減少企業經營成本。
任職資格:
1.大專以上學歷,有2年以上招聘管理經驗;
2.具良好的口頭與書面表達能力,人際溝通和協調能力強;
3.熟悉各種招聘渠道、面試技巧及方法;
4.熟悉《勞動合同法》中關于招聘與錄用方面的法律、法規;
5.較強的學習能力和創新精神,責任心強,服從管理,具備一定的獨立處理事務能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:佛山順德區佛山市順德區陳村廣隆工業區興業十四路5號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣東陳村食品有限公司
- 快速消費品
- 500-999人
- 私營·民營企業
- 廣隆工業區興業十四路