應屆畢業生
大專
最近更新
1329人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司人力資源戰略，設計符合公司實際業務發展的績效管理體系，完善公司績效管理政策、流程、工具等，以驅動人員管理、人員激勵、人員發展；
2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監督控制，定期進行部門級績效復盤；
1、根據公司人力資源戰略，設計符合公司實際業務發展的績效管理體系，完善公司績效管理政策、流程、工具等，以驅動人員管理、人員激勵、人員發展；
2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監督控制，定期進行部門級績效復盤；
5、定期開展績效溝通反饋，為人才梯隊、人員晉升等提供相關制度和數據支撐；
6、對連鎖門店店長及區域經理的月度、季度、年度績效進行評估反饋，不斷進行人員績效改善；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上零售/服裝行業績效管理經驗，有獨立建立及推行績效管理及考核的經驗；
2、有全面系統的目標管理、績效管理專業知識；
3、熟練掌握勞動法、社保、公積金等方面的法律法規；
4、責任心強，細致認真，邏輯思維能力佳，數字敏感度好；
5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
注：聯系我時，請說是在博山人才網上看到的。
工作地點
地址：樂山犍為縣中和休閑(通灌北路店)4樓辦公室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳余成/..HR
北京載歌服飾有限公司連云港分公司
-
行業未知
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
通灌北路72號
