職位描述
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崗位職責:
1. 負責研究和了解市場招聘趨勢和行業mapping,支持公司的招聘決策,建設高效運作的招聘體系;
2. 負責高端崗位招聘需求,制定并實施招聘計劃;
3. 負責管理和維護招聘渠道,確保信息準確更新,與招聘合作伙伴建立和維護良好的關系;
4. 負責公司人才庫的建立和維護工作;
5. 負責組織和參與面試、評估和選拔過程,以確保招聘流程及面試結果的公正性和準確性;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關領域優先;
2. 具備5年以上規模企業招聘體系搭建經驗,熟悉各種招聘渠道和招聘工具;
3. 熟悉招聘市場和趨勢,了解***實踐和法律要求;
4.獵頭從業經驗優先考慮。
1. 負責研究和了解市場招聘趨勢和行業mapping,支持公司的招聘決策,建設高效運作的招聘體系;
2. 負責高端崗位招聘需求,制定并實施招聘計劃;
3. 負責管理和維護招聘渠道,確保信息準確更新,與招聘合作伙伴建立和維護良好的關系;
4. 負責公司人才庫的建立和維護工作;
5. 負責組織和參與面試、評估和選拔過程,以確保招聘流程及面試結果的公正性和準確性;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關領域優先;
2. 具備5年以上規模企業招聘體系搭建經驗,熟悉各種招聘渠道和招聘工具;
3. 熟悉招聘市場和趨勢,了解***實踐和法律要求;
4.獵頭從業經驗優先考慮。
工作地點
地址:南京雨花臺區云密城E棟
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
嘉環科技股份有限公司
- 通信/電信/網絡設備/增值服務
- 1000人以上
- 股份制企業
- 金筆街27號