全面主持全公司的物業運營管理工作，包括戰略分解與目標設定、經營分析、績效跟蹤考核、會議管理等工作，承接并負責全公司 大運營體系搭建工作，助力公司效率提升，達成公司發展目標。 主要職責： 1、根據公司總體發展戰略與經營目標，負責制定公司及下轄經營單元年度、季度、月度計劃及利潤目標，并組織實施； 2、承接公司大運營管理戰役，搭建“預算-核算-差距分析-策略-過程控制-執行-復盤"的管理機制，建立貫穿物業全生命周期的大運營協同管理體系； 3、負責公司業務的經營分析，定期編制經營分析報告，為管理層決策提供經營依據、觀點和建議； 4、組織組織公司經營例會，開展公司各類月度、季度經濟分析活動，確保經營例會的效率和效果； 5、負責公司內部經營管理報表的開發與建設管理工作，并主導參與信息化建設管理； 6、整合及優化公司運營各項流程，建立系統化的流程體系、組織矩陣、流轉節點； 7、建立或優化各類業務操作與管理流程，以防范運營風險，確保業務的高質量可持續發展； 8、負責協調各部門工作，確保公司優質、高效運轉，保證公司管理科學、合理、快捷、有效； 9、高效、高質量完成總裁及中心總經理交辦的各項任務。 任職資格： 1、30-36歲，男女不限； 2、學歷要求：全日制碩士研究生及以上； 3、工作經驗：相關崗位工作時間5年以上；具備財務專業背景、財務經營分析、績效考核等工作經驗優先； 4、計算機技能：熟悉SAP、ERP系統業務，熟練使用office辦公室軟件等； 5、其他要求： ①邏輯性強，對數據敏感；對待工作嚴謹負責，真干實干，務實求是，敢于承責； ②掌握物業管理基礎理論知識和房地產開發經營基礎知識，及掌握建筑構造、物業設備基礎知識 ③熟悉ISO9001 質量認證的基礎知識和貫標工作 ④熟悉物業社區經營相關業務模式與業務規范； ⑤熟悉物業管理政策法律法規、行業現狀和發展趨勢