崗位職責：
1、負責為員工辦理人事相關手續（入、離職，續簽等）；
2、負責為員工辦理五險一金增減員申報及待遇享受工作；
3、負責對接商保供應商，對員工辦理商保問題咨詢進行答疑和核對工作；
3、負責核算員工工資，制作工資結算套表；
5、負責制作賬單、費用結算，跟進定期按時回款；
4、定期與客戶單位溝通，維護客情關系；
8、負責員工檔案借查、殘疾人檔案歸檔等工作
6、根據客戶需求及公司要求，做好項目員工培訓、福利發放、校園招聘等支持工作
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源整體工作流程，熟悉國家和地區勞動法律法規，有500人及以上體量的同行人事服務經驗者優先；
2、具有較強的溝通和親和力，工作積極主動，細致，悟性高；
3、有較強的邏輯條理性，抗壓能力較強，人際敏感度高，具有良好的保密意識；
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統軟件；
5、良好團隊合作意識，善于整合資源，能跨部門有效推動項目落地和實施。
薪資待遇：
1.轉正綜合工資5000-5500 （試用期6個月，4800-5000）
2.節日福利、年終獎金、雙休
工作地址：東湖新技術開發區高新四路18號