公司概述：公司是國資委旗下以人力資源為主營業務的央企；
用工方式：直接與公司簽訂勞動合同
崗位職責
1、為員工辦理人事相關手續（入、離職，勞動合同等）；
2、員工勞動關系的管理，嚴控用人風險，處理公司與項目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務；
3、費用結算，負責定期按時回款；
4、定期與客戶單位溝通，維護客情關系、并深度挖掘客戶新需求；
5、按照部門負責人要求，確保外包項目的正常運行；
6、根據甲方需求及公司要求，做好外包項目員工培訓、福利發放、員工關愛等工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，2年以上人力資源相關工作經驗，具備同行工作經驗優先；
2、具有較強的溝通和親和力，工作積極主動，細致，悟性高；
3、有較強的邏輯條理性，抗壓能力較強；
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統軟件；