職位描述
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崗位職責:
1. 負責催收策略的設計,執行和監控,推進催收策略的迭代和優化
2. 參與催收業務數據監控體系的建設與優化,監控催收渠道及催收運營執行效果;根據數據分析,提出催收策略和催收工作流程的優化方案
3. 負責對不同產品,不同渠道,不同風險等級客戶制定差異化催收策略,進行ab實驗設計與實驗效果評估
4. 負責對接產品,研發和bi等部門,持續優化催收策略和報表體系
5. 負責對接貸前貸中風險條線,對突發性風險客戶及時溝通應對方案,并建立客戶全生命周期的風險監測和處置策略方案
任職資格:
1. 本科及以上學歷,統計,數理類專業優先考慮
2. 5年及以上貸后策略或數據分析相關工作經驗
3. 能熟練使用sql,excel, tableau, 至少掌握python/r/sas中一項數據挖掘工具
4. 有較強的邏輯分析能力,數據敏感性,工作嚴謹,認真負責
5. 對于貸后風險指標拆解與歸因分析有實踐經驗;對于ab實驗方案的設計,部署和評估有成熟的方法論和項目落地經驗
6. 對于貸后作業領域的作業指標,作業環節有清晰的分析方法,善于與業務團隊溝通推進業務作業環節改善
工作地點
地址:北京昌平區北京-昌平區萬科·天空之城a座
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業
- 北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室