職責描述： 職位描述 1、團隊銷售目標設立與達成：根據銷售策略和團隊目標，制定所負責門店工作計劃和目標分配，支持并確保團隊完成用戶發展任務，推動潛在用戶轉化，完成門店目標； 2、用戶關系管理：維護門店所在區域用戶社群，不斷增強現有用戶品牌忠誠度； 處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度； 3、市場/用戶開拓：與市場部門合作，開展營銷活動，挖掘潛在用戶；不斷創新，提升品牌影響力；支持公司新店的開設； 4、團隊管理：監督、輔導團隊成員的日常工作；開展團隊搭建、績效管理工作，提升并發展團隊成員能力； 5、團隊輔導：掌握公司及產品的最新知識，提供個性化的演示和講解服務，珍視用戶提出的每一個問題并找到答案; 任職要求： 1、3-5年零高端汽車品牌、零售、互聯網行業銷售、大客戶銷售經驗，有銷售團隊管理經驗，能夠出色達成團隊銷售目標； 2、有較強的商業敏銳度，優秀的商業拓展能力和商務談判能力； 3、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力； 4、抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作； 5、能夠在復雜多變的環境中，根據門店及公司發展的需求，制定有效的計劃并通過協作達成目標。