崗位職責： 1、協助主管承接地區部和政企的相關戰略和目標，進行戰略到執行的解碼及落地，拉通平臺資源，建立運作機制，形成合力，助力業務成功。 2、通過例行組織團隊會議及各專項工作跟蹤審視，及時高效推進部門重點工作有序開展。 3、負責流程/it在商業的適配和落地執行，持續運營，根據一線反饋迭代優化；梳理主要決策人員權力清單和it權限。 任職要求： 1、知識/技能：具備戰略理解力和業務理解力，承接戰略解碼，形成戰略和關鍵任務的輸出。具備戰略執行、監控、分析能力。策劃與改進、質量管理基礎知識，熟悉商業市場的業務屬性和特點。 2、能力：具備戰略執行、監控、分析能力。具備良好的溝通組織與跨部門協調能力、較強的推動執行能力。 3、經驗：具備3年以上銷服工作經驗/質量運營工作經驗。 4、其它：堅持原則，堅守規則，勇于擔責；具備良好的服務意識和保密意識。