職位描述
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四、技術研發專家
薪酬待遇:年薪40-80萬元,年度績效獎、繳納五險一金、商業保險,享受年休假、餐補、防寒降溫補貼、節假日福利、生日關懷、福利體檢等。
工作職責:
1、組織制定技術發展戰略和技術規劃,加強行業技術方向和趨勢研究,實施重大技術決策和技術方案。
2、負責搭建技術研發平臺,開展白酒研發,組織科研成果的申報。
3、負責技術項目的質量管理和成本控制,提高技術研發效益,保證研發成果的質量和商業價值。
4、負責技術保密制度,制定技術的收集、分析和評價機制,保障技術資產的保密和利用。
5、帶領技術研發團隊從事白酒溝調、把關酒體設計關鍵環節。
6、負責建立和完善技術管理制度、技術評價機制,負責技術中心人員管理,建立團隊合作文化和績效評價機制,營造良好的工作氛圍,督促技術人員不斷提升技術能力和水平,做好技術團隊人才梯隊培養。
任職要求:
1、大學本科及以上文化,高級工程師;
2、熟悉白酒研發工作,有5年以上白酒研發項目帶頭人工作驗或5年以上研發機構負責人工作經驗;
3、熱愛科研事業,有良好的職業道德和強烈的職業使命感,有較強的計劃組織能力、分析能力,團隊管理能力強,善于整合資源。
工作地:吉首
薪酬待遇:年薪40-80萬元,年度績效獎、繳納五險一金、商業保險,享受年休假、餐補、防寒降溫補貼、節假日福利、生日關懷、福利體檢等。
工作職責:
1、組織制定技術發展戰略和技術規劃,加強行業技術方向和趨勢研究,實施重大技術決策和技術方案。
2、負責搭建技術研發平臺,開展白酒研發,組織科研成果的申報。
3、負責技術項目的質量管理和成本控制,提高技術研發效益,保證研發成果的質量和商業價值。
4、負責技術保密制度,制定技術的收集、分析和評價機制,保障技術資產的保密和利用。
5、帶領技術研發團隊從事白酒溝調、把關酒體設計關鍵環節。
6、負責建立和完善技術管理制度、技術評價機制,負責技術中心人員管理,建立團隊合作文化和績效評價機制,營造良好的工作氛圍,督促技術人員不斷提升技術能力和水平,做好技術團隊人才梯隊培養。
任職要求:
1、大學本科及以上文化,高級工程師;
2、熟悉白酒研發工作,有5年以上白酒研發項目帶頭人工作驗或5年以上研發機構負責人工作經驗;
3、熱愛科研事業,有良好的職業道德和強烈的職業使命感,有較強的計劃組織能力、分析能力,團隊管理能力強,善于整合資源。
工作地:吉首
工作地點
地址:湘西吉首市吉首市峒河街道酒鬼酒股份有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
酒鬼酒供銷有限責任公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 公司性質未知
- 芙蓉中路2段200號華僑國際4樓