職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
職責描述:
1. 根據公司發展規劃,協助od負責人落實組織治理工作,包括但不限于高管體系建設、組織定位梳理、業務流程治理。
2. 承接組織診斷,及外研和對標工作,為公司組織管理工作提供輸入。
3. 結合公司組織管理要求,負責相關制度、流程、工具的開發與落地。
任職要求:
1. 5年以上組織管理工作經驗,具備公司治理實操經驗優先
2. 不少于3年咨詢公司工作經驗,兼具知名公司od工作經驗優先
3. 善于研究,結構化思維好,能將復雜的信息精準闡述
4. 具備戰略咨詢、業務咨詢經驗,熟悉公司法者優先。任職要求:
本科以上學歷,有組織、績效、人才發展等工作經驗優
具備結構化思考能力,有體系化設計能力
有咨詢公司或互聯網行業(或大型集團企業)相關工作經驗優先;
有強烈學習和成長愿望,愿意主動學習、鉆研,愿意琢磨未知的專業知識
對自己高標準要求,有強烈的自驅力,有責任心,自己負責的部分會追蹤到底
有較強的數據分析能力,有良好的書面語言表達能力和人際敏感度
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區滴滴大廈b-1
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業
- 北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室