一、崗位職責：
1、通過全國統一客服熱線聯系客戶銷售車險，室內工作無需外出，客戶資源公司提供；
2、受理客戶車險咨詢或投保等請求，對客戶訴求提供解決方案（車險為車主每年必須購買的必需品，國家強制規定）。
二、崗位要求：
1、學歷：中專及以上，能提供畢業證明，有電銷經驗可放寬至高中；
2、年齡：18-40歲；
3、具備較強的溝通能力，普通話流利清晰，有團隊合作精神；
4、會電腦基本操作；
5、有無經驗均可，面試通過會參加崗前帶薪培訓。
三、薪酬福利：
1、薪資：無責底薪 全勤獎 新人保護 績效提成 獎金 補貼 過節費 生日禮金等。（1-3個月平均5k-7k元；3-6個月平均6k-8k元；滿一年平均1.2-1.5w元，上不封頂?。?br />2、保險：五險一金 重疾險20萬 意外傷害險50萬。
3、餐飲：免費三餐（公司另外補貼進飯卡，不從基本工資扣）
4、時間：朝九晚六，法定假日休息。
5、福利：每季度發放勞保用品、不定時發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼等福利，司齡滿一年員工享受帶薪年休假，享受年度體檢。
6、生活：員工社團活動，唱歌、臺球、籃球比賽等，免費場館打臺球、羽毛球、籃球。
7、發展：提供個性化、規范化、優質的成長培訓計劃和廣闊的職業發展空間。
8、培訓：帶薪崗前培訓，后續享有專業銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。
9、旅游：激勵獎金、獎品、國內外旅游等。
四、專業帶薪培訓：
面試通過后，入職參加帶薪培訓。（為期兩周，帶薪，不收取任何費用）
五、晉升通道：
1、每三個月一次內部競聘，職級津貼遞進式增長，按季度業績考核提升。
2、還可晉升團隊管理層或后勤管理崗位（普通坐席-標桿坐席-儲備團隊長-團隊長-區域經理）

六、工作時間：
朝九晚六，法定節假日正常休假，還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期。

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、包吃、節日福利、帶薪年假、定期體檢、全勤獎