【崗位職責】

1、拓展校企合作，參與組織公司校園招聘渠道的前期策劃、宣傳、活動現場執行等招聘工作，開拓、管理并維護校園招聘渠道；

2、參與網絡招聘平臺的日常運營（職位發布、簡歷篩選、邀約面試、現場面試等），配合做好社招面試協調前臺接待工作，開拓新的招聘渠道。

3、參與內部推薦渠道的體系建設與完善、落地執行；

4、配合公司進行招聘流程改進工作；

5、領導安排的工作，及其他招聘相關的工作。


【任職要求】

1、23、24屆本科及以上學歷，有志于長期從事招聘工作，有從事人力資源工作經驗者優先；

2、工作認真負責，吃苦耐勞，有韌性，關注細節，執行力強；

3、熱情開朗，有一定的影響力和感染力，有良好的溝通交流呈現能力、洞察力和人際敏感度；

4、強烈的求知欲，接受新鮮事物，勇于挑戰，有創新能力；

5、良好的宣傳策劃能力和組織協調能力；

6、能適應出差，親和力強優先。


職位福利：雙休、免費三餐、深圳一檔社保、節日福利、全勤獎、帶薪年假等等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護