職責描述： 1.研究和落實集團、公司的發展戰略，負責規劃公司貨運航線布局，優化運力結構和運營成本，推進公司樞紐基地和集疏運體系的建設，并參與制定年度生產經營計劃書； 2.根據公司打造“新型承運人”的戰略規劃，強化與航空公司的戰略合作，牽頭負責與航空公司貨運包機的談判，落實貨運包機計劃，統籌制定運力管控計劃并有效支撐體系內的航空貨運需求； 3.負責分析市場環境，把握市場發展趨勢，指導業務部門進行市場預測、航線定價、艙位控制、銷售進度控制，對航線收益水平進行有效監控和動態調整，保證有效的市場競爭了和合理的收益水平； 4.負責與國際、國內政府、機場、航空公司及其他上下游運營商開展航線、全程產品的開發及合作洽談，為公司業務發展創造開放多元、生態共融和資源效益最大化的外部環境； 5.負責航線運營收益的統籌管理和運力管控體系的建設，加強運控管理隊伍的建設，參與收益管理和運控體系關鍵崗位人員選聘、培訓、考核、晉升、任免等重要工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，交通運輸、物流管理、國際貿易、企業管理等相關專業優先。掌握本崗位專業領域的先進知識，同時對相關領域知識和技術也有一定的了解，能夠統籌本專業領域的體系建設； 2.相關工作經驗15年以上。具有豐富的航線運營、收益管理實踐和民航業企業管理經驗，能夠深入理解和預測內外部的業務挑戰，提出改進建議； 3.具備統籌規劃、組織運營、溝通協調能力及強大的執行力，能夠帶領項目團隊實現階段性重大目標； 4.符合公司任職資格體系相應崗位的任職要求； 5.通過績效協議約定績效目標，實施契約化管理。