崗位職責： 1、根據公司年度指標，制定經營收入年度任務目標，進行目標分解，推動社區資源業務開展與落地，對收入、利潤目標達成負責； 2、對實施中的經營項目實行過程監控，為項目實施提供指導及業務支持；對管家進行經營業務的賦能培訓； 3、負責拓展達成各類型儲備供方數量、戰略合作供方數量，并協助運營對商家進行日常管理；建立、維護、管理、評估外部供應商資源，拓展業務領域； 4、根據項目不同周期，前置招商計劃，并通過落地招商計劃，提升項目業績，提高點位利用率； 5、基于行業洞察，積極挖掘創新業務，打造創新產品，為業績持續提供增長點。 6、了解行業動態及市場政策，適時拓展、創新經營項目； 7、參與商家談判、經營合同管理、經營款項收付管理； 8、完成領導安排的其他工作內容； 任職要求： 1、年齡25-35歲； 2、本科及以上學歷，營銷類、經濟類、管理類等專業優先；3年以上物業管理相關工作經驗； 3、對當地資源非常熟悉（價格及合作模式）； 4、具備較強的商業談判能力；有成功的招商案例（價格提升、閑置資源利用等）； 5、其他要求： ①有敏銳的市場洞察力，責任心和積極的工作態度，具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力； ②性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。