職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
1. 負責人才發展某一大模塊工作(如序列職級體系、績效管理、晉升管理、人才盤點等),視當期需要,兼做其他大/中模塊。模塊工作包括:
(1)承接公司大的方針政策,適配多元業務的具體發展,設計模塊的理念導向、政策機制,確保具有人才發展牽引力
(2)設計運營配套(如系統功能邏輯設計、宣傳方案、操作配套等),確保落地穩定、員工的好感知
(3)沉淀方法論
2. 基于事業群/部的人才管理重點方向,針對痛點問題,提供人才管理解決方案,并支持落地。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區滴滴灣流大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業
- 北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室