職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1. 30-40歲
2. 3年以上有一定規模的連鎖化管理經驗:中餐優先 西餐為輔
3. 良好的溝通力、表達力
崗位職責:
1、負責管轄門店經營指標的達成(如:收入、毛利、利潤等);
2、負責管轄門店QSC指標達成,提升服務品質及顧客滿意度;
3、負責管轄門店的人員組織搭建,做好定員定編,提升人效;
4、負責戰區工作要事的上傳下達,并督促管轄門店要事完成;
5、負責管轄門店工作流程的梳理及問題點的發現及解決;
6、定期人才盤點,對人才培養及輸出高質量人才;
1. 30-40歲
2. 3年以上有一定規模的連鎖化管理經驗:中餐優先 西餐為輔
3. 良好的溝通力、表達力
崗位職責:
1、負責管轄門店經營指標的達成(如:收入、毛利、利潤等);
2、負責管轄門店QSC指標達成,提升服務品質及顧客滿意度;
3、負責管轄門店的人員組織搭建,做好定員定編,提升人效;
4、負責戰區工作要事的上傳下達,并督促管轄門店要事完成;
5、負責管轄門店工作流程的梳理及問題點的發現及解決;
6、定期人才盤點,對人才培養及輸出高質量人才;
工作地點
地址:深圳寶安區贊稼八寶粥(新天地廣場店)
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
山東贊稼餐飲管理有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 萊山區潤華大廈1號樓