職位描述
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工作職責:
1、 負責店鋪人、貨、場整體的管控,對經營負責;
2、 負責跟進店鋪銷售業績,驅動團隊成員達成業績指標;
3、 負責根據業績情況,調整貨品結構和進銷存管理;
4、 負責店鋪人員管理,含人才培養、排版管理、績效考核等;
5、 負責店鋪資金管理;
績效目標
1、 根據年度/季度業績指標拆解,完成各項指標考核;
2、 年銷售達成率達成;
3、 連帶率提升;
4、 商品周轉率;
5、 零售管理人才輸出;
要求:
1、具備商圈消費分析,能夠提出營銷策劃方案引流和提升業績
2、具備店鋪商品組貨、商品陳列的調整能力;
4、 3年以上零售業管理經驗,具有較強的店務管理經驗;
5、 有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、 具備千萬級別單店或多層樓店鋪或3-5家多店管理經驗優先;
7、可接受長期駐外或外派工作;
工作地點
地址:淄博博山區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。