【工作內容】

1．協助強電領班做好電梯設備系統的管理和操作，熟練掌握工作技能，遵守各項規章制度，執行公司下達的各項管理目標。

2．根據電梯系統的運行情況，積極有效實施節能措施。

3. 負責設備機房的管理工作，做好機房內部的各項管理工作；檢查供配電、電梯等系統設施設備的運行狀態，發現問題及時處理，并逐級上報；應對應急突發事故及設備故障的處理工作。

4. 合理使用各項自動扶梯，直梯、貨梯設備，做好日常檢查維護及對外包電梯維護方進行有效管理，遇緊急情況可以組織和實施救援工作。

5．嚴格按照國家標準，執行相關管理及操作流程。合理使用管理各類自動扶梯、直梯設備，配合特種設備年度檢測，確保安全穩定運行。

6．認真做好交接班工作，并仔細填寫當值工作記錄。

7．完成領導安排的臨時工作。

【任職要求】

1、須持有電梯特種作業操作證，職業技能高級等級證以上，同時具有其他類別操作證可優先考慮；；

2、具有2年以上大型商業項目工作經驗；

3、熟悉設備運行管理，熟悉各種設備的性能， 熟悉設備的安裝維修，熟悉電梯的相關知識和設備現場質量管理；

4、具有強烈的團隊精神，客觀、嚴謹、務實、敬業。

【工作時間】
1、工作時間9：00-22：30，上一休一
【薪酬福利】
1、1、綜合月薪7000-8000/月（稅前），餐補880，年終獎1個月，轉正后每個季度有0.3個月工資作為績效獎金；

2、年終獎，過節費等補貼。
3、入職次月繳納五險一金、夏季6-9月提供高溫補貼。
4、員工入職滿一年享受帶薪年假。
5、每年組織年度優秀員工出游。
6、每季度定期組織員工生日會、員工活動，節日發放禮品，員工結婚、生子公司致賀儀。