職位描述：
1、負責公司招聘活動實施工作，跟進人員招聘邀約、面試、入職等工作；
2、負責招聘渠道的開發及維護，建立并充實人才儲備庫；
3、員工檔案管理，人員的入職、離職、轉正、調崗、續簽合同等相關手續辦理工作
4、負責考勤統計、管理及員工薪酬福利等核算事宜；
5、協助搭建人力資源體系，建立公司各種管理制度等；
6、幫助建立員工關系，組織、策劃企業文化相關各類員工活動；
7、負責公司日常行政事務：辦公用品采購與發放、固定資產管理、行政外事對接、辦公環境維護等；
8、其他日常人事、行政工作及上級安排的其他事項
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗；擅長招聘優先
2、具備工作方案輸出及活動組織能力，熟悉操作各類辦公軟件；
3、做事細致、積極主動、踏實穩重，有較強的親和力和溝通協調能力；
4、具備良好的職業道德和職業操守，較強的團隊合作意識。
5、有駕駛證，會開車的優先 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護