崗位職責： 1、制定團隊銷售工作計劃和目標分配，并對團隊銷售過程管理負責，以確保完成銷售目標； 2、帶領團隊提供無與倫比的購買及服務體驗，對門店服務滿意度負責，提升車主品牌粘性與滿意度； 3、確保團隊提供的試駕體驗，回訪試駕滿意度與進展，推進顧客下單成交； 4、監督，輔導團隊成員，開展績效管理，提升并發展員工能力；做定期培訓，培養車業務精英并有效輸出人才。 任職要求： 1、3年及以上汽車類品牌銷售經驗，具備較強的銷售管理和運營能力； 2、具備一定的團隊管理經驗，可以通過有效的管理，帶領團隊實現業務目標； 3、認可華為文化，開放創新，具備較強的抗壓能力； 4、具備c1駕駛證資格，駕齡超過1年。