崗位職責：

1、根據公司年度目標制定本區域年、季、月度銷售目標以及季、月度銷售計劃并制定區域各階段銷售目標相應的實施方案；

2、根據公司營銷戰略與業務發展，完成區域市場的銷售，加大力度整改終端、維護和提升品牌形象；

3、熟悉公司商品，提供產品需求計劃，并協助發貨、調貨、退貨工作，能及時提供優化庫存方案及促銷方案；

4、負責門店銷售績效數據的收集、分析、反饋；

5、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、商品管理、商品陳列；

6、負責節假日門店銷售活動的策劃、執行和評估；

7、人員晉升的資格評審、人員出勤狀況監督；

8、負責區域經理、店長、導購的培訓和考核；

任職要求：

1，28-40歲，?？萍耙陨蠈W歷；

2、豐富的一線銷售實踐經驗;

3、具有3年以上的鞋服連鎖門店管理工作經歷， 具備區域店面管理和零售終端運營管理經驗;

4、具備較強的溝通能力和談判能力;

5、熱愛本職工作，積極努力地完成工作任務，主動尋找差距，保守公司機密；

6、能夠對工作標準和職責履行情況進行審視，提出改善意見；

7、具有良好的語言表達能力，頭腦靈活、性格堅韌，具備創新精神并能熟練使用PPT、EXCEL等常用OFFICE軟件；

8、 能適應長期出差，具有較強的工作責任心；

職位福利：包住、員工旅游、節日福利