1、根據部門年度經營目標，制定部門銷售目標、計劃和新客戶開發計劃，帶領銷售團隊合理調配使用資源，組織、協調、監督部門銷售目標的達成和計劃的實施； 2、落實事業部客戶的分級管理，負責事業部戰略（大）客戶關系管理，掌握研判客戶需求，及時擬定合理可行的解決方案，持續提升客戶滿意度； 3、協助部門領導完善事業部戰略（大）客戶的銷售策略，根據行業發展動向、市場商機和業務發展等及時優化銷售方案，組織銷售人員有效、積極地落實方案； 4、協助部門負責人制定部門工作計劃、跟蹤銷售預算進度，不定期參與銷售人員的客戶拜訪并給予指導； 5、負責管理和考核本部門員工的日常工作，開展銷售團隊培訓、指導和監督，完善團隊建設和骨干梯隊培養； 6、完成事業部和部門領導交辦的其他事宜。 職位要求： 1、全日制本科及以上學歷，交通運輸、物流等相關專業優先； 2、具備10年以上船、貨代行業營銷工作經歷，有豐富的客戶資源，以及市場開拓實戰經驗； 3、有較強的事業心及領導力，具備5年以上的團隊管理經驗，有公司管理經驗的優先； 4、熱愛營銷工作，市場敏感度高，抗壓能力強，具備較好的系統思維和統籌能力； 5、具備較好的溝通協調能力、邏輯分析能力，熟練使用辦公軟件； 6、認同事業部文化，具有較好的職業操守及合規精神。