職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協調;
5、持續改進公司的招聘與培訓業務流程;
6、根據公司的培訓計劃,組織并執行培訓活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、兩年以上招聘、培訓模塊相關經驗,房地產行業背景優先;
3、了解勞動合同法及相關法律法規要求,并能與招聘與培訓工作相結合;
4、溝通表達能力優秀;
5、抗壓能力強,以結果為導向。
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協調;
5、持續改進公司的招聘與培訓業務流程;
6、根據公司的培訓計劃,組織并執行培訓活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、兩年以上招聘、培訓模塊相關經驗,房地產行業背景優先;
3、了解勞動合同法及相關法律法規要求,并能與招聘與培訓工作相結合;
4、溝通表達能力優秀;
5、抗壓能力強,以結果為導向。
薪酬構成:
基本工資 月度固定補助
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽和平區沈陽萬科中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司沈陽分公司
- 房地產開發·建筑與工程
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 北站路140號