一、崗位要求
1、業績達成 對單場經銷商落地活動目標達成負責，促進業績要求的達成； 2、活動策劃執行 跟進公司營銷活動節奏，協助經銷商負責策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執行方案;
3、培訓賦能 對經銷商銷售團隊進行產品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標準化流程等培訓；
4、全渠道拓展 洞察區域市場及渠道機會點，溝通經銷商提前布局其他渠道，例拎包、家裝渠道、新媒體等；
5、客單價提升 分析經銷商銷售團隊的軟定融合占比分析，提出改善建議以及落實跟進；
6、經銷商組織能力建設 協助經銷商進行組織能力建設，包含組織結構設計、崗位任職體系建設、薪酬績效管理、招聘及培訓賦能、團隊文化打造及組織機制建設;
7、標桿打造和運營 收集整理優秀活動方案，組織經銷商學習和提升。
二、任職要求:
學歷要求：大專及以上學歷
專業知識：專業不限
工作經驗：至少3年以上定制家居建材行業活動策劃和執行經驗
技能技巧：熟練運用office，特別是Excel和Powerpoint
素質要求：較強的的執行力和協同溝通能力以及責任心，能接受公司調配，全國范圍內出差。