職位描述
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職責描述:
根據公司發展戰略、部門及科室業務規劃,制定各功能組業務規劃,培養專業化的員工隊伍,帶領團隊按時完成科室承擔的各項業務目標。
業務規劃:根據公司戰略、部門業務規劃,制定整車安全各功能組業務規劃,培養專業化的員工隊伍,能帶領團隊自主開展主流安全NCAP評測體系的性能開發,并實現5星的開發目標。
項目運行和管理:根據公司項目要求,領導安全集成開發團隊按時完成產品開發任務,確保項目時間控制、費用管理和資源拉動
團隊建設:根據部門、科室發展規劃及人力資源管理要求,組織并實施招聘、培訓、績效管理、團隊建設等活動,營造良好的組織氣氛,培養滿足業務要求的專業化隊伍;
能力發展:制定科室發展目標、能力(技術、設備、人力資源)發展規劃并逐步實施,發展核心競爭力,完成科室能力建設各項工作
創新發展:跟蹤和研究整車相關技術的發展趨勢和應用,推動產品進步和技術落地,實施價值工程
完成領導交辦的其他工作
任職要求:
學歷 大學本科及以上學歷 專業 汽車工程或機械工程等相關專業
"1、相關專業10年及以上工作經驗;
2、精通結構耐撞性或約束系統集成中一項專業性能的開發技能,作為單一性能負責人獨立承擔過至少3個NCAP 5星項目的完整開發,項目開發過程能主導從前期概念布置設計-中期仿真技術難題解決-后期試驗階段驗證及仿真對標試驗問題解決-項目完成性能開發
工作地點
地址:上海楊浦區上海-楊浦區上汽大通汽車有限公司軍工路2500號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上汽大通汽車有限公司
- 汽車·摩托車
- 200-499人
- 股份制企業
- 楊浦區軍工路2500號(近港水路)