工作職責:
1、協助董事長制定戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案；
4、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理；
5、配合董事長處理外部公共關系；
6、完成其他臨時交辦的任務。
任職資格:
1、身高175CM左右，談吐優雅，穩重嚴謹，行政管理、企業管理、中文、新聞學、經濟學等相關專業統招本科及以上學歷，MBA或一級建造師優先考慮；
2、受過戰略設計、經營管理、組織變革管理、項目管理等方面的專業培訓。
3、5年以上相關行業企業運營管理工作經驗，3年以上相關職位工作經驗。
4、知識面寬，知識結構較全面，具有較高的綜合素質，學習能力強，較好的表達和寫作能力，有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
薪資待遇：20-30K/月，30-40萬/年