工作職責:
1、負責協助上級開展公司建章立制工作，持續完善優化公司流程制度體系；
2、負責公司的制度管理、檔案管理、收發文管理，協助上級開展各項工作，處理日常事務;
3、公司管理層會議、重要活動的組織、籌備、協調、接待等工作，并及時通知參會人員時間和地點，在規定的時間內安排好會議，并做好會議記錄；
4、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理、人力資源等相關專業；
2、具有2-3年辦公室相關崗位工作經驗；
3、具有較強的思考能力和邏輯思維能力，良好的組織、溝通、協調能力；
4、具有較好的文字撰寫能力和語言表達能力；
5、為人開朗樂觀、誠信敬業，工作積極主動，勤奮好學，細心認真，責任心強。