崗位職責：
1、負責制定和優化行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2、負責制定各規章制度流程，包括合同流程，采購流程，公章使用等；
3、負責組織、籌備各類會議以及公司重要活動；
4、組織項目申請，落實一事一議優惠政策；
5、對公司重要會議及時安排、通知、提醒，做好記錄，并對相關決議追蹤落實；
6、負責公司接待和相關的外聯工作，維護與政府等有關部門和相關機構的關系；
7、負責公司各類資質和證件的申請、變更、撤銷等工作；
8、負責公司相關文件的起草、申請簽發、歸檔工作；
9、負責辦公用品的采購、管理和發放工作，做好公司固定資產的管理；
10、負責公司裝修、衛生、消防、安全、車輛、宿舍等后勤保障工作；
11、負責辦公秩序、辦公環境、辦公設備的維護；
12、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、企業管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷或同等學歷；
2、5年以上行政管理工作經驗；
3、通曉企業管理、行政管理知識；
4、具有較強的語言表達能力和較高的寫作水平；
5、具備較強的人際溝通能力、具備解決突發事件的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護