崗位職責：
1.全面負責公司的培訓管理工作，制定年度培訓需求與規劃，并推進培訓落地與培訓效果達成；
2.負責零售培訓體系搭建，統籌培訓資源管理，完成各項培訓課件開發與授課；
3.根據培訓效果評估，定期更新.優化.升級課程庫.知識體系的相關知識點；
4.負責包括但不限于品牌知識培訓.終端員工銷售提升培訓.商品培訓.分銷商培訓等項目；
5.外部政務及商務考察團品牌文化宣講，樹立良好的公司形象。
崗位要求：1.本科及以上學歷，兩年以上鞋服行業零售培訓經驗；
2.精通現代終端經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，培訓流程及關鍵步驟；
3.具備較強的課程開發與授課能力，善于總結與提升；
4.工作積極.樂觀，具有很強的溝通協調能力和親和力。
5.良好的職業素養和團隊合作意識，熟練使用Word.Excel.Powerpoint辦公軟件。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、餐補、節日福利