崗位職責：
在辦公室上班，根據公司提供的到期客戶名單，進行電話回訪，維護好新老客戶，進行產品的介紹，為客戶辦理續費業務（剛需產品，銷售難度低）

崗位要求；
高中學歷及以上，年齡20-36歲，經驗不限，善于溝通。

薪資待遇；
1，入職崗前帶薪培訓一周，簽訂正式勞動合同，老人帶新人模式；
2，穩定的薪酬體系，早中餐 無責底薪 提成 獎金 帶薪培訓 五險一金；
3，一年4次加薪機會，4次晉升考核
4，伴隨著國家私家車越來越多，公司的發展快速；新人培訓，崗前培訓，在職培訓，晉升培訓，學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
5，五天八小時工作制，8:15-17:45，國家法定節假日正常休息，每年帶薪假等所有假期都享受放假。

每個季度均有晉級機會（縱向發展：客戶經理—儲備主管—主管—區經理—大區經理—總監；橫向發展：客戶經理—質檢、銷推、人事、培訓等）； 行業前景好、資源數據優、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環境好、電網銷效率高、享有正式員工待遇。