職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2.對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展、保證人才信息量大,質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3.負責實施招聘事務性工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、邀約、參與初試、復試、終試;
4.辦理員工變動統計(入職、離職、晉升、降職、調崗等);勞動合同、薪資確認單等入職簽署文件的出具
5.其它臨時性事項
任職要求:
1、從事人事招聘工作2年以上,休食行業優先
2、溝通能力強
3、愛學習,能抗壓
工作地點
地址:鄭州新鄭市河南省新鄭市和莊鎮慶安路沿河路南鄭州佳龍食品有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鄭州佳龍食品有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 公司性質未知
- 薛店鎮薛店大道南段