1、按照公司標準流程，協助顧問或獨自分析客戶的職位需求，制定項目找尋計劃并找到合適職位的候選人；
2、從企業發展的角度為客戶提供專業性的意見，為候選人提供職業發展的意見和指導。
3、按規范要求和程序面試并評估候選人，制作專業性的推薦報告；
4、協調客戶對候選人的面試，并在需要時協調待遇和過渡事宜，為客戶和候選人提供跟蹤服務；
5、收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，與客戶及候選人保持良好的溝通，準確有效的傳遞雙方的表達。
任職要求：
1、有互聯網行業獵頭行業經驗者優先考慮；
2、熱愛互聯網行業，對互聯網行業有自己一定的見解；
3、對人才有準確的把握，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；
4、工作效率高，執行力強，協調溝通能力強； 5、能承受工作壓力，善于學習。

職位福利：五險一金、節日福利、交通補助、餐補、績效獎金、房補、高溫補貼