職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.對業務知識熟練掌握,并能夠及時對員工進行輔導提升;
2.對異常情況有一定的敏感度,能夠及時上報并制定相應的解決方案;
3.具備一定的投訴處理能力,應對突發事件;
4.協助經理完成運營相關日報、周報、月報、年報;
任職要求:
1.大專及以上學歷,優秀者可放寬;
2.呼叫中心一年以上管理工作經驗;
學歷要求:大學及以上學歷,優秀者可放寬;
福利待遇:年假 團建 茶歇 帶薪病假 五險一金 雙休
1.對業務知識熟練掌握,并能夠及時對員工進行輔導提升;
2.對異常情況有一定的敏感度,能夠及時上報并制定相應的解決方案;
3.具備一定的投訴處理能力,應對突發事件;
4.協助經理完成運營相關日報、周報、月報、年報;
任職要求:
1.大專及以上學歷,優秀者可放寬;
2.呼叫中心一年以上管理工作經驗;
學歷要求:大學及以上學歷,優秀者可放寬;
福利待遇:年假 團建 茶歇 帶薪病假 五險一金 雙休
工作地點
地址:深圳羅湖區城市水晶國際A座
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
保定瑞圣人力資源有限公司
- 中介服務
- 51-99人
- 私營·民營企業
- 東二環頤高蓮池創業園2號樓906/910室